春無遺勤,秋有厚冀。京鵬科技在2月20日至28日期間,精心組織了一場為期九天的集中培訓。培訓以“干中學、學中干、學以致用、用以促學、學用相長”為核心理念,通過線上+線下、外部專家講師+內部骨干講師相結合的方式,從多個維度進行系統性、針對性、實效性的學習交流。同時,在學習培訓收官之際,京鵬科技全體管理層集中學習西郊農場2024年工作會精神,確保全體京鵬人能夠全面、準確地把握新目標、新任務和新要求,以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志奮進新征程、建功新時代。
2024年京鵬科技本著:以外訓促提升,以內訓強基礎的原則,建立了“京鵬培訓體系”,實行“講師機制”。培訓導師以內部選拔專業(yè)帶頭人,挖掘“京鵬導師”,外部邀請行業(yè)、院校專家為宗旨,對市場趨勢、尖端技術產品進行剖析講解。
京鵬科技黨支部書記、董事長、總經理
顧本家培訓啟動講話
顧總強調,全體員工要干什么學什么,缺什么補什么,沉下心來學,靜下心來想,穩(wěn)下心來干,常學常新、溫故知新、入腦入心,以奮斗姿態(tài)面向未來,擁抱改革,穩(wěn)定心態(tài)、積蓄力量、從容出發(fā),持續(xù)打造專業(yè)高效學習型精英團隊!
專家講師培訓
專業(yè)助力成長 匠心點亮未來
《現代設施種植建設專項實施方案(2023-2030年)專題解讀》
北京市農林科學院智能裝備技術研究中心
——博士、研究員 魏曉明
《連棟溫室運營經濟效益分析 》
北京翠湖農業(yè)科技有限公司
——總經理、高級農藝師 李新旭
《建筑工程合同管理與法律風險防范》
國浩律師(北京)事務所
——法律顧問 張東山
骨干講師培訓
匯聚骨干力量,內訓引領起航
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工程管理知識回顧與點評
學思并重 學以致用 學有所成
本年度培訓特別設置了“回課”環(huán)節(jié),針對2023同期培訓課程,市場部、工程管理部員工對《工程管理知識》課程知識點結合實際工作進行回顧分享,課程講師顧本家點評,進一步鞏固加強了培訓內容的消化吸收和應用。
京鵬科技 《工程管理知識回顧與點評》
黨支部書記、董事長、總經理 顧本家
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學習西郊農場工作會報告
開拓創(chuàng)新 順勢而為 共同書寫西郊農場
高質量發(fā)展新篇章
2月28日京鵬科技管理層集中學習“西郊農場有限公司2024年工作會報告”,報告要求我們在集團“有利潤的收入、有現金流的利潤、有效益的增長、有質量的提升”經營理念下,圍繞農場“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,聚焦主責主業(yè),全面深化改革,要力戒“內卷”中的安,“躺平”中的穩(wěn),積極主動作為,以高質量黨建統領,以高水平安全穩(wěn)定護航農場高質量發(fā)展。學習后,管理層一致認為,2024年作為京鵬科技融入西郊的元年,要充分與各農業(yè)板塊公司做好業(yè)務深度融合,做強產業(yè)鏈條延伸,實現協同發(fā)展。在“科技西郊”的規(guī)劃引領下,京鵬科技要充分利用平臺優(yōu)勢,通過核心技術攻關、企業(yè)自立課題項目、專業(yè)學術活動等方面持續(xù)加大力度,讓科技賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,提高企業(yè)核心競爭力,扎實推進企業(yè)高質量發(fā)展!
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內部“接”力合作,外部“拳”力出擊
真正做到“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”
2024年
京鵬科技全體員工匠心深耕,擁抱未來
在改革中尋求突破; 在發(fā)展中解決問題;
在改進中提升能力; 在拼搏中創(chuàng)造價值。
專業(yè)、職業(yè); 會干、能干;
能力、精力; 責任、擔當!
春日宜奮斗!
讓我們在這個春天,
向下扎根,向上生長,
在熱愛的事業(yè)里熠熠發(fā)光!